Процессуально-ориентированная психология и психотерапия

Терминологический словарь из книги А.Минделла "Процессуальный ум"

Терминологический словарь из книги А.Минделла "Процессуальный ум"

Большое UВектор, описывающий общую тенденцию целого мира, группы, индивида или даже частицы. Большое U – это психологический опыт (производный от векторных формулировок квантовой волны), родственный постулированной Дэвидом Бомом управляющей-направляющей функции ума системы (или, точнее, ее квантового ума). Им движет невидимое поле процессуального ума.

Векторы: Математическое обозначение стрелок, показывающих, например, направление и скорость. Я использую векторы для символизации нашего субъективного или призрачного (dream-like) чувства направлений, связанных с землей. В разные времена земля тянет или движет нас в определенных направлениях. Когда мы идем, следуя направлению или вектору переживания, то ощущаем некую энергию, силу и ритм, а также смысл пути.

Глубинная демократия: Понятие, а также многомерное эмоциональное отношение старейшины к жизни, которое признает фундаментально равную важность представления вопросов и интересов общепринятой реальности (фактов, нерешенных вопросов, проблем, людей), фигур страны грез (ролей, призраков, направлений) и сущности (общей основы), которая соединяет всех.

Горячие точки: Острый момент, в который имеет место сильный эмоциональный конфликт между частями человека или между людьми в группе. Обычно происходит что-то запретное или яркое, заставляющее всех становиться безмолвными и застывшими или резкими и напряженными. Когда на горячих точках не сосредоточиваются, они остаются источниками будущих обострений. Поэтому полезно замечать горячие точки, замедляться и глубже погружаться в чувства каждой из сторон конфликта. Горячие точки могут быть вратами к углублению процесса.

Двойные сигналы: Посылаемые нами «вторые сообщения», которых мы не осознаем. Вы можете видеть такие двойные сигналы в своих сновидениях и телесных позах. Например, я мог бы говорить, что хочу с вами общаться. Таково мое намерение. Однако в то же самое время я смотрю вниз и не смотрю на вас. Это двойной сигнал. Он обычно сцеплен с тем, что предполагается в коммуникации.

Консенсус (согласие): Фасилитатор может помогать достижению согласия, обнаруживая, в каком направлении группа хотела бы двигаться сначала, и, зная, что все вопросы и чувства важны и нуждаются в обсуждении на определенном этапе. Какая бы тема не выбиралась, это большая всеохватывающая тема, в которой есть много подтем, некоторые из которых могут включать в себя другие темы, упоминавшиеся группой во время фильтрации, то есть процесса отбора вопросов.

Край: Момент, когда некто говорит, но не способен закончить то, что он или она говорит по личным причинам или из-за действительных или ощущаемых ограничений группы.

Метанавык: Определяется Эми в ее книге Metaskills* как всеобъемлющее качество или чувство, стоящее за использованием навыка или умения. То, как вы что-либо говорите или делаете, представляет собой метанавык, который может быть суровым, полезным, сочувственным, шутливым, научным и т.д.

Нелокальность: В физике нелокальностью называется непосредственное** влияние одного объекта на другой удаленный объект в нарушение принципа локальности, который утверждает, что на объект влияет только его непосредственное окружение. В психологии нелокальность представляет собой переживание близости или взаимосвязанности за пределами параметров времени и пространства. Это обычно бывает опыт и качество измененного состояния/процессуального ума, в котором нет никакого воспринимаемого разделения между сцепленными (entangled) частицами, частями, заигрываниями, фигурами и т.д.

Первый и второй тренинги: Вкратце, в первом тренинге вы вырабатываете навыки, необходимые для профессии и осознаете свой опыт как факт и роль, а также как другие призрачные роли и векторы. Во втором тренинге вы учитесь по меньшей мере кратковременно перевоплощаться в процессуальный ум и фасилитировать (облегчать) отношения между частями системы. Иными словами, вы находитесь наполовину в мире сновидения и наполовину во внешней реальности.

Призрачные роли: Часть страны грез; они относятся к тем вещам, о которых говорят, но которые прямо не представлены никем в данной группе. К некоторым типичным призракам относятся предки, о которых говорят, но которых больше нет, «плохой» человек, которого нет в комнате, окружающая среда, президент и т.д. Вхождение в призрачные роли, их представление и выражение взглядов и мыслей призраком могут быть важными ключами к процессам. И важно знать, что все разделяют эти призрачные роли.

Работа с миром: Метод работы с малыми и большими группами, который использует глубинную демократию для подхода к нерешенным вопросам всех видов групп и организаций. Для разрешения проблем реальности и обогащения опыта сообщества, метод работы с миром использует силу призрачного фона или заднего плана организации или города (например, проекции, сплетни, роли и творческую фантазию). Фасилитаторы работы с миром прислушиваются к территории, выполняют внутреннюю работу и практикуют навыки внешней коммуникации, включающие в себя сознание роли и осознание сигналов и положения, для обогащения жизни организации. Метод работы с миром успешно применялся для анализа и работы с поликультурными, многоуровневыми сообществами, университетами, малыми и большими международными организациями, горячими точками крупных городов и зонами мировых конфликтов.

Старейшинство: Универсальный метанавык, возникающий из вашей глубочайшей самости: вашего процессуального ума и его направления. Этот навык проявляется как глубинно демократическая позиция, которая соединяет в себе чувство равной важности индивидуальных точек зрения, мир как ваше дитя и великую тайну за всем этим.

Участник-фасилитатор: В процессуальной работе понятие лидера и фасилитатора понимается, по существу, как разделяемая и нелокальная роль. Традиционное понятие участника изменилось; теперь мы называем участников или «граждан» «участниками-фасилитаторами» (точно так же, как лидер/фасилитатор теперь лидер/последо­ва­тель и т.д.).